Maggioli Editore  
Clicca sul Banner
Libri Periodici Banche Dati Software Internet Convegni Convegni Libri
 
Chi siamo
Librerie
Maggioli Point
Collabora con noi
Informazioni
Elenco Generale Prodotti
   
 
Carrello
0 Oggetti
Aree Tematiche
Direzione e Segreteria Generale
Finanza e Contabilità
Servizi Demografici
Polizia
Tributi
Ambiente/Urbanistica/Edilizia
Sociale
Sanità
Personale e Management
Istruzione
Agricoltura/Industria/Commercio
Concorsi
Contratti/Appalti Pubblici
Turismo/Cultura
E-government
Politiche comunitarie
Comunicazione Pubblica
Servizi pubblici locali
Fiscale
Legale
Societario
Sicurezza del Lavoro
Immobili & Condominio
Università
Architettura/Arte
Lavoro e Previdenza
Marketing e Management
Altro
Ricerca
 
Usi parole chiave (Autore, parole nel titolo, parole nella descrizione) per trovare il prodotto che cerca.
Ricerca Avanzata
Login
Email/Cod.Cliente:
Password:
Informazioni
Notifiche Privacy
Contattaci

Il capitale umano del terzo settore

Il capitale umano del terzo settore

di BENEVENE PAULA

Le sfide della formazione e della gestione


€ 12,00 IVA inclusa

Il terzo settore è tra i pochi ambiti in cui l’occupazione è in crescita, ma pochissime sono le pubblicazioni su due temi fondamentali come la gestione delle risorse umane e la formazione dei dirigenti. Sono senza dubbio temi frequentati nell’ambito delle organizzazioni profit e del settore pubblico, ma la situazione cambia decisamente se siosserva il terzo settore.
Infatti le organizzazioni del terzo settore, proprio per la loro peculiarità di essere non profit, ossia non guidate in via prioritaria da  considerazioni di tipo economico - ma soprattutto per la forte presenza di personale volontario non retribuito - sono sembrate realtà molto lontane dall’applicabilità di teorie pratiche e tecniche proprie del profit.
Il volume è pensato proprio per rispondere a questa carenza e colmare in piccola parte la distanza tra il terzo settore e la psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Offre innanzitutto una descrizione sintetica del mondo non profit, approfondendo però gli aspetti più specifici che caratterizzano queste organizzazioni in materia di gestione delle risorse e formazione.
Poi, il cuore del volume, vengono esplorati alcuni aspetti cruciali:
- la relazione tra la cultura organizzativa e il capitale umano delle organizzazioni del terzo settore
- la formazione e la gestione delle risorse umane dei dirigenti
- lo “stato di salute lavorativa” nel terzo settore italiano, e per far ciò vengono utilizzati i costrutti del benessere organizzativo, del burnout e della percezione di precarietà di vita. La collana dedicata all’Economia Sociale è una linea editoriale nata in collaborazione con AICCON (Associazione Italiana per la promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit). Le pubblicazioni vogliono rappresentare strumenti di diffusione culturale e scientifica sugli elementi più innovativi e significativi che connotano il terzo settore.


ISBN: 8838753881
Collana: 108 - Sociale & Sanità
Edizione: 1
Copyright: Dicembre 2009
Tipo Prodotto: Volume
Pagine: 100

Ubicazione: 0459
Progressivo: 0034

Questa pagina è stata aggiornata venerdì 11 dicembre 2009.
Recensioni Stampa la scheda prodotto
Questo prodotto è stato acquistato insieme a:


Il lavoro minorile


La comunicazione che cura


Il personale nelle RSA e nelle strutture per anziani

Copyright © 2003-2010 Maggioli Spa - P.Iva 02066400405
--